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2018-05-26 08:04 来源:汉网

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先是出品方环球影业担忧市场表现屡屡延档,间接导致前作导演陀螺因工作冲突退居二线;而后传奇影业决定入局,却又经历了被万达影业收购的一波动荡……整个项目可谓多次在夭折边缘试探,看得小电君简直提心吊胆。对此,港媒稍早联系乐基儿,她回应自己完全不知情,但若是真的恭喜他们,很为他们开心。

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  而杨伟却说,歼-20的本事远不如此。MV中有不少全新的剧情和场景曝光,比如一家三口嬉戏打闹以及开飞机的片段。

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这样的人!!!!!(严正声明)

楼主:apcsuzhouups 时间:2018-05-26 18:28:00 点击:2095 回复:11
脱水 打赏 看楼主 设置
牡蛎官网 现场曝光的纪录片中导演韩寒这样说道邓超的表演都非常的好,无论是从最简单的对动作接戏的角度,或者最难的最细微表情的管理都非常的好。

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David Xia 夏晓群 严正声明
  
  本人关注到近期在天涯社区发布的相关贴子,对本人在现公司(施耐德 艾佩斯)及原公司(伟创力)的经历进行歪曲事实的诽谤,无中生有的捏造,并对本人进行恶意的人身攻击.
  
  这些诽谤和攻击,对我本人及家庭造成了很大的伤害.
  
  本人已将有关贴子的内容,发布及流传,于2018-05-26向现公司有关部门作了汇报,并于2018-05-26在当地公安部门报案.
  
  公司和警方正在进行调查.本人对恶意诽谤中伤者,将通过司法途径来维护本人的合法利益.
  
  在此也感谢给予我鼓励,支持和帮助的同事和好友!谢谢大家.
  
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
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作者:alobo67 时间:2018-05-26 18:30:41
   09年是中国创业的最好的时期,在中国的今天有太多抱有梦想与激情的有志之士,都卷入了创业的浪潮。那么在商业市场里什么样的项目最具投资和发展呢?在网上有很多骗人的公司,让众多的激情创业者深感迷惑与恐惧。选择合适的项目真是件很头疼的事情。
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    好机会就在眼前,你能抓住吗????
   QQ:786902608
   网站地址:http://www.syj18.cn.heyusu.cn/bd100.asp
楼主apcsuzhouups 时间:2018-05-26 19:35:31
  法网恢恢,疏而不漏.
  
  网上诽谤也要付责任!!!
楼主apcsuzhouups 时间:2018-05-26 21:08:47
  法网恢恢,疏而不漏.
    
  网上诽谤也要付责任!!!
楼主apcsuzhouups 时间:2018-05-26 22:44:06
  法网恢恢,疏而不漏.
      
  网上诽谤也要付责任!!!
  
  
  
楼主apcsuzhouups 时间:2018-05-26 08:29:08
  法网恢恢,疏而不漏.
  
  网上诽谤也要付责任!!!
楼主apcsuzhouups 时间:2018-05-26 18:18:24
  ======English Version======
  
  It has been noted that some articles have been posted in local public website against David Xia and some individuals of us have received mail with the same content from an unidentified individual.
  
  On behalf of the management team, I would like to clarify the following:
  
  1) It is Against Public Ethics Standards
  The contents of the mail and the way it is distributed have violated public ethics standards. It is absolutely what the Company does not want to see. The writer has shown no respect to David for his leadership & professional efforts demontrated with Suzhou Factory operation and closure. The writer has even employed a number of dirty & disgraceful words in addressing to the public. More importantly, without the Company authorization and legal authority approval, some unverified information has been spreaded by the writer publically. It is absolutely unappropriate.
  
  2) Major Discrepancy in Facts
  There are major discrepancy between what is stated with the mail and the information the Company has possessed about David. The writer is hereby reminded to double check the credibility of the information source and the information itself. The management is impressed that David as a business leader has been highly appreciated by Suzhou Factory employees. Should the writer have any further tangible inputs, he may feel free to contact us, as the management team (as well as David) would like the things verified and clarified, so as to avoid misunderstanding and rumors.
  
  3) Right Approach Is Recommended
  We do not want to see any attack based on no tangible ground against our employees including David. Employees reputation and specially managers one is a Company asset which deserves company full protection. However we need to clarify - we do not mean to defend - any misconduct with our employees including David. Each employee is expected to behave at the highest standard of ethics. The feedback of all shareholders, customers, governmental bodies, and employees are much welcome.
  
  For this, please be free to use following dedicated link:
  www.ethicspoint.com,
  or
  Write to our business leaders directly or HR Department Leader.
  
  
  Regards
  
  ======中文======
  
  
  施耐德IT业务部中国区制造与供应链管理团队声明
  
  
  我们注意到,最近在某地方网站出现了针对苏州工厂原总经理夏晓群先生的匿名帖子,并有人以匿名形式发函直本公司及夏先生前雇主散布该帖子.对此,我们谨声明如下:
  
  第一,此行为有违公共道德
  
  从该帖子的表达内容与发表方式来看,该贴子作者的行为有违公共道德,是本公司团队所不希望看到的. 该作者非但对夏先生克尽职守的管理行为与专业精神缺乏基本的理解与尊敬,反而面对众多读者, 大量使用粗口和不雅之辞进行人身攻击; 更重要的是,该作者在未经本公司授权,亦未经法律允许情况下,随意散布针对于夏先生的一些个人观点与未经核实的信息, 极不合适.
  
  第二,帖子所述情况不实
  
  贴中所述内容,与公司所掌握信息相差甚远. 谨提醒该作者反复核实信息来源之可靠性及数据本身. 夏先生表现为一位在苏州工厂员工中广为赞誉的领导者. 如该作者继续有何实质性建议, 管理层(相信包括夏先生本人)均希望其通过适当方式与我们联系,以便澄清事实,避免混淆视听.
  
  第三,务必采用正确途径投诉
  
  我们不希望团队任何员工包括夏先生受到无端批评与攻击. 因为他们是团队的一分子。他们的形象,尤其是经理人的形象,是公司的资产,应该而且定当受到公司不遗余力的保护.但需要说明的是,公司管理层无意袒护任何员工包括夏先生. 我们总以最高道德水准要求每一位员工,欢迎来自股东,政府,员工,与客户等方面监督.
  
  欢迎以真名实姓与管理层直接联系与讨论. 如有进一步问题或具体信息,欢迎该作者通过以下方式联系:
  登陆www.ethicspoint.com 提交投诉.
  或致电公司负责人或人力资源部负责人.
  
  不必要,不适宜,亦不可以将此类信息公开发表或写信给本公司其他人员或社会其他人员.
  
  
  Jean-Claude  RIVIER  |   APC by Schneider Electric   |  IT Business  |   General Manager – China Industrial Operations
作者:无形冥想 时间:2018-05-26 19:26:47
  看得有点晕,楼主说下事情经过 r>  
  
  生活交流群:31598904
  欢迎各路人马速入,
  在这里总会有你想知道的信息。
作者:budingbuxing 时间:2018-05-26 15:17:59
  还在施耐德混吗? 挺丢人的其实
作者:gdscan 时间:2018-05-26 13:06:43
  华东区的照相机的销售经理王川,和经销商“数码驿站”,有不正当的交易行为
作者:gdscan 时间:2018-05-26 13:07:36
  华东区的照相机的销售经理王川,和经销商“数码驿站”,有不正当的交易行为
作者:纷纷扰扰为名利 时间:2018-05-26 20:47:34
  恶意诽谤是不对的,不管别人在职场上对你再恶劣。呼吁在职场上行为专业点,尤其是身为高管,否则即便是高管碰到这事估计在职位上也混不下去的!
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